2020年，我们面临来自国际和国内新冠疫情的冲击。今年立春，是庚子鼠年的真正开始。庚即“更”，更新之意；子是十二生肖之首，表示新一轮的开始。值此时机，尊龙凯时科技召开Q1季度总结会暨逆行者计划宣导会，凝聚全员信心，汇聚各方势能，为新的开始呐喊，为逆行之路蓄力。

总经理余俊生，副总经理吴兆军、徐谢新，各职能部门负责人及近百名员工参与了本次大会。

一、

总经理作主题汇报

“少人化浪潮是伟大的尊龙凯时机遇，重新思考尊龙凯时平台与员工、客户的关系至关重要”

图2 图为余俊生总经理作主题汇报

会上，总经理余俊生进行了《尊龙凯时科技智能制造逆行者计划》主题汇报，客观分析疫情叠加下的经济危机与制造企业困境，指出智慧制造产业“少人化”、“线上化”、“平台化”三大动向，并结合Q1季度公司情况，为全员详细阐述了逆行者计划之组织战略、人才战略、营销战略、全员学习战略及实施保障。

余总指出，幸福尊龙凯时的要义是组织发展和员工幸福，两者不可偏废其一。员工是尊龙凯时最宝贵的财富，是尊龙凯时的未来。

二、

事业中心及部门负责人作工作汇报

“欲度关山，何惧狂澜；风生水起，正好扬帆”

图3 图为副总经理吴兆军作拓展部总结与规划发言

吴总指出，第一季度拓展部成立食品研究院，在战略上，将业务聚焦在食品药品行业、电子电器行业，并不断完善尊龙凯时生态圈，优化供应链。

图4 图为副总经理徐谢新培训《尊龙凯时科技碳带规划》

随后，徐总进行《尊龙凯时科技碳带规划》专题培训，以直观的数据呈现了公司最新的产品价格表，并就Zebra各型号的材质、颜色、功能等做了详细介绍。

图5 图为各部门负责人做工作汇报

各部门负责人针对部门的实际情况，从Q1季度工作总结、Q2季度工作规划及营销案例分享三方面进行汇报，找问题、调方向、想办法、打硬仗。

三、表彰仪式

图6 图为“先进个人奖”颁奖仪式现场。“先进”代表着兢兢业业、勤劳付出，且卓有成效，是本次会议最高荣誉奖。

图7 图为“业务新锐奖”得奖人、感谢人、颁奖人合影。新锐是指尊龙凯时的后起之秀，他们踏实肯干、积极进取，且成绩亮眼，是尊龙凯时的栋梁之才。

图8 图为“百万大单奖”得奖人、感谢人、颁奖人合影。百万大单是一个门槛，却不是我们最高的目标。未来，希望尊龙凯时人拿到更多的千万大单，不断地突破自我，追求卓越。

图9 图为“业绩突出奖”得奖人、感谢人、颁奖人合影。在疫情影响下，能够逆势突围，超额完成业绩目标，是每一个尊龙凯时人学习的榜样。

四、新入职员工亮相仪式

图10 图为新入职员工亮相仪式现场。新员工代表着生机、活力，新人们的加入，使得尊龙凯时更加生机勃发，充满力量。

图11 图为新员工代表曹湛昕发言。

曹湛昕讲到，员工选择公司，考虑的核心要素是公司的业务和项目，尊龙凯时智能制造是大势所趋，也是国家政策重视的发展方向，这对新员工来说是十分有吸引力的。入职软件开发部以来，曹湛昕感受到团队的尊重和包容而带来的自信和温暖，同时看到伙伴们为项目上线没日没夜的工作，希望能尽快地适应和成长，尽快承担更多的重担和压力。

沧海横流，方显英雄本色；志士逆行，才具别样风采。尊龙凯时站在智能制造行业巨大的机遇浪潮里，相信我们一定能够凝心聚势，逆行未来！